到彰濱工業區途中,不小心左轉,誤闖僅准直行的綠燈,後面還跟了好幾位摩托車騎士,一齊被守株待兔的警察攔下,警察說他是領頭羊該如何處罰?他忙著道歉,並代向跟著過來的年輕騎士說項,因為他這種待人的態度,後來警察全放了。車子到了目的地,他問我們下午幾時返回,他願意再來載我們回台中。當然我們還是搭乘他的車子,回程下雨,又碰到交通尖峰時段,耽誤了不少時間,計程車費必定增加,沒想到下車時,他說車資和早上一樣就好。當然我們一行三人連聲道謝,並拿了他的名片,準備下回再來時再搭他的車子。
他天生是做生意的料子,瞭解顧客的心,也知道時代變了,應該要運用科技,掌握機會轉型。我們知道他絕對不僅是一位司機,他會是為一位創業家或說企業家,而且生意會做得更大。創辦大西洋航空的布蘭森說:「領導者必須擁有強大的溝通力與人際往來技巧、確實掌握細節的能力和解決問題的創造力。(註1)」這些特質碰巧這位計程車企業家都有。祝福他!
註1:資料來源:劉利貞,布蘭森專欄,經濟日報,2011.10.10